Convocatoria de ayudas postdoctorales Marie Skłodowska-Curie (MSCA) 2025
El grupo de investigación Género y TIC (GenTIC) ha abierto una nueva convocatoria de propuestas para solicitar becas postdoctorales Marie Sklodowska-Curie. El equipo de GenTIC lidera HORIGESTEM y tiene una amplia trayectoria en la coordinación y participación en proyectos tanto europeos e internacionales como a nivel estatal y local. En la convocatoria MSCA de 2023, GenTIC apoyó la candidatura de dos propuestas que resultaron seleccionadas: el proyecto INDIWOMINT, liderado por Ana María Noguera Durán, y el proyecto THELMA, liderado por Luana Mathias Souto.
¿Estás pensando en presentar tu candidatura a una beca postdoctoral Marie Sklodowska-Curie en 2025? GenTIC puede apoyar propuestas en torno a los siguientes temas:
Datos interseccionales
La política europea sobre género y ciencia se orienta a una perspectiva interseccional. Esto incluye el diseño e implementación de Planes de Igualdad de Género inclusivos y el análisis de cómo los aspectos interseccionales afectan el contenido y los métodos de investigación. Aunque la interseccionalidad se ha desarrollado a nivel conceptual, es necesario ampliar el conocimiento actual sobre cómo poner en práctica el enfoque interseccional en las políticas y acciones por la igualdad en las organizaciones. El grupo GenTIC tiene interés en el desarrollo de indicadores para evaluar los resultados y el impacto de las intervenciones que abordan las desigualdades con perspectiva interseccional, incluyendo el uso de métodos cuantitativos y cualitativos o metodologías menos convencionales como el análisis comparativo cualitativo.
Descolonización del conocimiento y la política de género en Europa
Las estrategias e intervenciones para promover la igualdad, diversidad e inclusión están ganando popularidad en las universidades y otras instituciones de investigación e innovación debido a los beneficios que aporta la diversidad en los equipos de trabajo. A pesar de estos esfuerzos, han surgido críticas a este tipo de intervenciones por considerar que a menudo se trata de actuaciones simbólicas y superficiales, que no abordan las raíces sistémicas del racismo, el capacitismo, el clasismo o el patriarcado estructural en las organizaciones. Cómo afectan e impactan estas intervenciones en la base de conocimiento sigue siendo una gran incógnita. Adoptar un enfoque “decolonial” en la generación del conocimiento puede contribuir a abordar con mayor precisión las desigualdades en las instituciones académicas y a valorar los sistemas del conocimiento fuera de la comunidad académica, como el conocimiento indígena. El equipo de GenTIC tiene especial interés en proyectos que utilizan métodos participativos innovadores y está abierto a propuestas para la evaluación, transmisión y difusión del conocimiento científico en Europa (y más allá) sobre igualdad de género con perspectiva interseccional.
Mujeres y diseño de herramientas y servicios digitales
Las mujeres están subrepresentadas en el diseño y desarrollo de las herramientas y servicios tecnológicos, incluidos los sistemas de Inteligencia Artificial (IA). La detección y mitigación de sesgos en un sector tecnológico en constante evolución es uno de los principales retos sociales. Es crucial que los productos y servicios tecnológicos no reproduzcan estereotipos de género y contribuyan a empoderar las habilidades personales y digitales de las mujeres. El equipo de GenTIC tiene interés en recibir propuestas relacionadas con esta línea de investigación, que actualmente aborda HORIGESTEM, para desarrollar métodos con un enfoque multidisciplinar orientados a detectar y mitigar sesgos en el desarrollo de las tecnologías y los servicios tecnológicos desde una perspectiva interseccional.
Envío de propuestas
Envía un documento PDF a gentic@uoc.edu (asunto: MSCA-2025) antes del 1 de julio de 2025, incluyendo:
- Currículum vitae breve (máximo 2 páginas), indicando el perfil en ORCID, Scopus o ResearcherID.
- Carta de interés con un resumen de tu idea de proyecto (máximo 2 páginas).
Enlaces relacionados