{"id":2649,"date":"2019-07-07T16:03:58","date_gmt":"2019-07-07T14:03:58","guid":{"rendered":"https:\/\/gender-ict.net\/gestemi\/?p=2649"},"modified":"2019-10-17T13:43:47","modified_gmt":"2019-10-17T11:43:47","slug":"sesion-de-networking-la-proxima-revolucion-digital-las-mujeres-tic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gender-ict.net\/gestemi\/2019\/07\/sesion-de-networking-la-proxima-revolucion-digital-las-mujeres-tic\/","title":{"rendered":"Sesi\u00f3n de networking \u201cLa pr\u00f3xima revoluci\u00f3n digital: las mujeres TIC\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Foto: Cercle Tecnol\u00f2gic de Catalunya.<\/p>\n<p>El 4 de julio tuvo lugar en Barcelona la sesi\u00f3n de networking y mesa redonda <strong><a href=\"http:\/\/www.ctecno.cat\/desayuno-networking-visibilizar-a-las-mujeres-tic-cambiara-el-futuro-de-la-tecnologia\/\">\u201cLa pr\u00f3xima revoluci\u00f3n digital: las mujeres TIC\u201d<\/a><\/strong>, organizada por el <a href=\"http:\/\/www.ctecno.cat\/es\/\"><strong>Cercle Tecnol\u00f2gic de<\/strong> <strong>Catalunya<\/strong><\/a> en colaboraci\u00f3n con <strong><a href=\"https:\/\/www.barcelonactiva.cat\/barcelonactiva\/es\/index.jsp\">Barcelona Activa<\/a><\/strong>. La jornada aglutin\u00f3 personas expertas del \u00e1mbito acad\u00e9mico, la administraci\u00f3n p\u00fablica y la empresa, con el objetivo de crear un espacio de reflexi\u00f3n sobre las consecuencias de la falta de mujeres en el sector tecnol\u00f3gico y posibles intervenciones para mejorar la atracci\u00f3n de talento femenino en el \u00e1mbito digital.<\/p>\n<p>La directora de GenTIC, <strong><a href=\"https:\/\/gender-ict.net\/people\/milagros-sainz\/\">Milagros S\u00e1inz<\/a><\/strong>, particip\u00f3 como experta en una mesa redonda moderada por la periodista<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marioladinares\/\">Mariola Dinar\u00e8s<\/a><\/strong>\u00a0(Catalu\u00f1a Radio, programa\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.ccma.cat\/catradio\/popap\/\">Popap<\/a><\/strong>),\u00a0junto a las ponentes <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joanabarbany\/\">Joana Barbany<\/a><\/strong>\u00a0(directora general de\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/generalitat-de-catalunya\/about\/\">Societat Digital de la Generalitat de Catalunya<\/a><\/strong>),\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mar-porras-5527b7b\/\">Mar Porras<\/a><\/strong>\u00a0(Marketing Manager de\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ricoh-espana-slu\/\">Ricoh Espa\u00f1a<\/a><\/strong>) y\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/saragonzalezpages\/\">Sara Gonz\u00e1lez<\/a><\/strong>\u00a0(ingeniera y miembro de\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/young-it-girls\/\">Young IT Girls<\/a><\/strong>).<\/p>\n<p>En su presentaci\u00f3n, <strong><a href=\"https:\/\/gender-ict.net\/people\/milagros-sainz\/\">Milagros S\u00e1inz<\/a><\/strong>, contextualiz\u00f3 los diversos factores que explican la tendencia de las mujeres a no optar por las carreras tecnol\u00f3gicas, entre ellos: los roles y estereotipos de g\u00e9nero que persisten en el contexto educativo y en el entorno familiar, o los prejuicios sociales sexistas que atribuyen menores capacidades a las ni\u00f1as y mujeres para los estudios cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos. Como posibles intervenciones para revertir la situaci\u00f3n y no coartar el inter\u00e9s de las j\u00f3venes por los \u00e1mbitos STEM, <strong><a href=\"https:\/\/gender-ict.net\/people\/milagros-sainz\/\">Milagros S\u00e1inz<\/a><\/strong> se\u00f1al\u00f3 la necesidad de hacer m\u00e1s visibles las oportunidades laborales que ofrece el sector tecnol\u00f3gico y destacar su importante dimensi\u00f3n social, as\u00ed como potenciar el liderazgo y <em>mentoring<\/em> entre mujeres, fomenar la co-educaci\u00f3n y el trabajo en grupos mixtos en el aula y en el \u00e1mbito familiar, o garantizar que la formaci\u00f3n del profesorado y el curr\u00edculum educativo incluyan la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de hacer referencia a los persistentes estereotipos de g\u00e9nero, la directora de <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/generalitat-de-catalunya\/about\/\">Societat Digital de la Generalitat de Catalunya<\/a><\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joanabarbany\/\">Joana Barbany<\/a><\/strong>, subray\u00f3 las barreras que se autoimponen las mujeres y la tendencia a autoevaluarse por debajo de sus posibilidades como obst\u00e1culos que influyen en la falta de mujeres en posiciones TIC y en el denominado \u201ctecho de cristal\u201d. Tambi\u00e9n, afirm\u00f3 que la falta de cifras y datos reales sobre la evoluci\u00f3n del sector y lo que ocurre a lo largo de la carrera profesional de las mujeres es un freno para aplicar medidas efectivas desde la administraci\u00f3n p\u00fablica. Por su parte, <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mar-porras-5527b7b\/\">Mar Porras<\/a><\/strong>\u00a0coment\u00f3 las medidas desarrolladas por <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ricoh-espana-slu\/\">Ricoh Espa\u00f1a<\/a><\/strong> para promover la participaci\u00f3n de las mujeres en el sector digital, como los programas de <em>mentoring<\/em> que ponen en contacto mujeres TIC o en posiciones destacadas de la empresa con j\u00f3venes estudiantes.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/saragonzalezpages\/\">Sara Gonz\u00e1lez<\/a><\/strong> (ingeniera y miembro de\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/young-it-girls\/\">Young IT Girls<\/a><\/strong>), destac\u00f3 la importancia de empoderar a las chicas que se interesan por las materias cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas y fortalecer su autoconfianza, adem\u00e1s de hacer visible la parte divertida de las ciencias y la tecnolog\u00eda para fomentar la curiosidad y la motivaci\u00f3n de las m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n<p>La jornada concluy\u00f3 con la participaci\u00f3n en el debate de profesionales TIC entre las personas asistentes, que aportaron su visi\u00f3n de las mejores estrategias para avanzar en igualdad de g\u00e9nero y \u00a0normalizar la presencia de las mujeres en el sector digital.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.ctecno.cat\/esmorzar-networking-visibilitzar-les-dones-tic-canviara-el-futur-de-la-tecnologia\/?utm_source=Agra%C3%AFment+esmorzar+%23DonesTIC&amp;utm_campaign=d150f556ef-EMAIL_CAMPAIGN_2019_07_05_11_48&amp;utm_medium=email&amp;utm_term=0_be5327d918-d150f556ef-136976953\">Consulta el art\u00edculo en la web de CTecno<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=5OQ69MTN2Ok&amp;\"><strong>Escucha todas las ponencias en streaming. <\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/youtu.be\/cAp46NGYSzs\">V\u00eddeo de resumen<\/a><\/strong><strong>\u00a0de la jornada.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foto: Cercle Tecnol\u00f2gic de Catalunya. 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